Buchempfehlung – Donald Sull, Kathleen M. Eisenhardt – Simple Rules: How to Thrive in a Complex World

Veröffentlicht am August 16, 2025November 22, 2025 von admin

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Überblick & Grundidee

In einer Welt, die von Komplexität und Unsicherheit geprägt ist, plädieren Sull und Eisenhardt dafür, weniger komplexe Regeln statt komplizierter Strategien zu nutzen. Diese Simple Rules bieten einen Rahmen, der schnelles, intelligentes Handeln ermöglicht – flexibel, praxisnah und richtig dosiert.

Simple Rules – Wikipedia

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Die sechs Regeltypen

Die Autoren identifizieren sechs Kategorien, die helfen, klarer und effektiver zu entscheiden:

Boundary Rules – Was man tun darf (oder nicht)
Prioritizing Rules – Was ist am wichtigsten? (bei begrenzten Ressourcen)
Stopping Rules – Wann sollte man aufhören oder etwas beenden?
How-to Rules – Handlungsempfehlung unter Zeit- oder Informationsdruck
Coordination Rules – Wie arbeiten mehrere Beteiligte effizient zusammen?
Timing Rules – Wann sollte man eine Maßnahme ergreifen?

BOOK REVIEW: “Simple Rules: How to Thrive in a Complex World” by Donald Sull and Kathleen M. Eisenhardt

Funktionsweise & Nutzen

Struktur statt Überforderung: Simple Rules reduzieren Komplexität und helfen, Entscheidungen auch in unübersichtlichen Szenarien schnell zu treffen. Sie bieten weniger Rauschen als hochkomplexe Modelle
Balance zwischen Struktur und Flexibilität: Queues, die weder zu viele noch zu wenige Regeln haben, sind am erfolgreichsten – sie ermöglichen Anpassungsfähigkeit ohne Chaos.
Alltagsrelevanz: Ob in Unternehmen, im Sport, in institutionellen Kontexten oder der Persönlichkeitsstruktur – überall ermöglichen Simple Rules bessere Handlungen.

The best rules are simple, flexible and purposeful, Stanford professor says | Stanford Report

Simple Rules – How To Thrive In A Complex World – The Future Leadership Institute

Simple Rules: How to Thrive in a Complex World – Gihan Perera – Futurist Australia – Futurist Perth – conference speaker, author – AI, disruption, change, leadership, innovation

Erstellung & Anwendung der Regeln

Ziele identifizieren – Was will die Organisation oder Person wirklich erreichen?
Bottleneck aufspüren – Welche Engpässe oder wiederkehrende Challenges verzögern Fortschritt?
Regeln schreiben & iterieren – Im Team gestalten, testen, verfeinern – ein fortlaufender Lernprozess.

Simple Rules for a Complex World

Beispielhafte Anwendungen

Start-up Gründer wählen mit „Boundary Rules“ die besten Projekte aus.
Netflix entscheidet mit klaren Kriterien, welche Serien produziert werden.
Sportler nutzen „Stopping Rules“, um rechtzeitig Energie zu sparen.

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Buchempfehlung – Eckhart Tolle – Jetzt! Die Kraft der Gegenwart

Veröffentlicht am August 15, 2025November 22, 2025 von admin

Überblick & zentrale Idee

Eckhart Tolles spiritueller Klassiker vermittelt eine klare Botschaft: Das Leben findet immer nur im jetzigen Moment statt. Alles Leid – ob Angst, Sorgen oder Stress – entsteht, weil wir gedanklich in der Vergangenheit verharren oder in die Zukunft flüchten. Wer im Jetzt verweilt, erfährt inneren Frieden und ein tieferes Bewusstsein.

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Aufbau & Inhalte

Das Buch ist als Dialog zwischen Autor und Leser aufgebaut: Tolle beantwortet häufig gestellte Fragen zu Bewusstsein, Identität und Spiritualität. Es gliedert sich in Kernthemen wie:

Du bist nicht dein Verstand – Die ständige Gedankenflut ist nicht die Essenz unseres Seins.
Bewusstheit als Schlüssel – Beobachte Gedanken und Gefühle, ohne dich mit ihnen zu identifizieren.
Emotionen transformieren – Schmerz entsteht, wenn wir inneren Widerstand gegen das haben, was ist.
Das Ego durchschauen – Das Ego nährt sich von Trennung, Kontrolle und Drama.
Die Gegenwart leben – Praktische Wege, um Achtsamkeit in den Alltag zu integrieren.

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Buchempfehlung – Mark Manson (Autor), Katja Theiss (Übersetzer) – Die subtile Kunst des Daraufscheißens

Veröffentlicht am August 14, 2025November 22, 2025 von admin

Mark Manson bringt mit seinem Bestseller einen erfrischend unkonventionellen Ansatz in die Welt der Selbsthilfe. Statt positiver Affirmationen und grenzenlosen Optimismus rät er dazu, sich bewusst zu machen, woran man wirklich seinen „F*“ (also seine Energie, Zeit und Aufmerksamkeit) verschenken will – und woran nicht.

Mansons Grundidee: Das Leben ist begrenzt, Schmerz gehört dazu, und man kann nicht alles kontrollieren. Deshalb ist es wichtig, Prioritäten zu setzen und bewusst zu entscheiden, was einem wirklich wichtig ist – und den Rest loszulassen.

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Kernbotschaften des Buches:

Du hast nur eine begrenzte Anzahl an F****s (Prioritäten)
– Deine Energie ist endlich. Verschwende sie nicht auf Dinge, die dir eigentlich egal sein sollten.
Leide für etwas, das sich lohnt
– Schmerz ist unvermeidbar. Die Frage ist nicht, ob du leidest, sondern wofür du leidest. Wahre Erfüllung entsteht oft durch Mühe und Herausforderungen.
Verantwortung übernehmen – auch wenn es nicht deine Schuld ist
– Du kannst nicht alles kontrollieren, aber du kannst entscheiden, wie du damit umgehst. Persönliche Verantwortung ist der Schlüssel zur Veränderung.
Werte hinterfragen
– Nicht alles, was wir als Erfolg definieren, ist wirklich wichtig. Manson fordert dazu auf, sich bessere, tiefere Werte zu suchen – etwa Ehrlichkeit, Neugier, oder Integrität statt Oberflächlichkeiten wie Geld, Ruhm oder Beliebtheit.
Scheitern ist Fortschritt
– Fehler sind notwendig, um zu wachsen. Wer Angst vor dem Scheitern hat, blockiert seine Entwicklung.

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Buchempfehlung – Rolf Dobelli – Die Kunst des klaren Denkens

Veröffentlicht am Juli 30, 2025November 22, 2025 von admin

52 Denkfehler, die Sie besser anderen überlassen

Evolutionär gesehen ist unser Gehirn nicht auf die moderne Welt programmiert, in der wir heute leben. Daraus resultieren nicht zu unterschätzende Denkfehler, die sich stark negativ auswirken können, z. B. auf Finanzen, Beruf und private Beziehungen.

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Überblick & zentrale Idee

Rolf Dobelli stellt in seinem Bestseller 52 Denkfehler, kognitive Verzerrungen und typische Irrtümer vor, die unser Urteilsvermögen trüben. Von „Confirmation Bias“ über den „Halo-Effekt“ bis hin zum „Clustering-Illusion“ – das Buch ist ein Kompendium psychologischer Stolperfallen, die uns im Alltag, im Beruf und bei Entscheidungen begleiten. Ziel: mehr Bewusstsein für diese Irrtümer, um klarer, rationaler und gelassener zu denken.

Aufbau & Inhalt

Kurzkapitel: Jedes der 52 Kapitel widmet sich einem Denkfehler, kompakt in 3–5 Seiten.
Alltagsbezug: Beispiele stammen aus Wirtschaft, Geschichte, Psychologie oder alltäglichen Situationen.
Sprache: prägnant, verständlich, manchmal pointiert und humorvoll.

Beispiele für behandelte Denkfehler:

Survivorship Bias – Wir sehen nur die Erfolgreichen und vergessen die Unsichtbaren, die gescheitert sind.
Confirmation Bias – Wir suchen nur nach Informationen, die unsere Meinung stützen.
Action Bias – Wir handeln lieber sofort, auch wenn Nichtstun klüger wäre.
Halo-Effekt – Eine einzelne positive Eigenschaft überstrahlt unser Gesamturteil.
Clustering Illusion – Wir erkennen Muster, wo es sich eigentlich nur um Zufall handelt.

Wirkung & Nutzen

Dobelli gibt keine fertigen Lösungen, sondern will das Bewusstsein schärfen. Er plädiert nicht für ein „perfekt rationales“ Leben, sondern für mehr Distanz zu unseren spontanen Fehlurteilen. Wer die Muster erkennt, kann in entscheidenden Momenten innehalten und bessere Entscheidungen treffen – sei es in Finanzen, Karriere oder privaten Beziehungen.

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Buchempfehlung – Kibeom Lee, Michael C. Ashton – The H Factor of Personality

Veröffentlicht am Juli 27, 2025November 22, 2025 von admin

Überblick & zentrale Idee

In „The H Factor of Personality“ stellen die Psychologen Kibeom Lee und Michael C. Ashton ihr wissenschaftlich fundiertes HEXACO-Persönlichkeitsmodell vor – eine Erweiterung des bekannten Big-Five-Modells. Besonders im Fokus steht der H-Faktor (Honesty-Humility), also die Dimension Ehrlichkeit-Bescheidenheit. Die Kernthese: Diese Persönlichkeitseigenschaft beeinflusst unser Verhalten, unsere Moral und unseren Umgang mit anderen stärker, als oft angenommen wird.

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Aufbau & Inhalte

Das Buch führt allgemeinverständlich in die sechs Dimensionen des HEXACO-Modells ein:

Honesty-Humility (Ehrlichkeit-Bescheidenheit) – Fairness, Aufrichtigkeit, Bescheidenheit versus Manipulation, Gier, Egoismus.
Emotionality – Ängstlichkeit, Abhängigkeit, Empathie.
Extraversion – Geselligkeit, Selbstvertrauen, Aktivität.
Agreeableness – Geduld, Nachsicht, Kooperationsbereitschaft.
Conscientiousness – Ordnung, Pflichtbewusstsein, Fleiß.
Openness to Experience – Neugier, Kreativität, Interesse an neuen Ideen.

Zentrale Aussagen:

Der H-Faktor ist moralisch entscheidend: Menschen mit hohem H-Wert handeln fair, bescheiden und kooperativ; Menschen mit niedrigem H-Wert zeigen eher narzisstische, manipulative oder machiavellistische Züge.
Praktische Relevanz: Der H-Faktor wirkt sich auf Beziehungen, Berufserfolg, politische Einstellungen und sogar auf gesellschaftliches Vertrauen aus.
Forschung & Alltag: Lee und Ashton verbinden wissenschaftliche Studien mit leicht verständlichen Beispielen aus dem Alltag und Popkultur.

Stil & Lesbarkeit

Das Buch ist bewusst nicht rein akademisch gehalten, sondern allgemeinverständlich. Es kombiniert Forschungsergebnisse mit unterhaltsamen Illustrationen und Alltagsgeschichten.